一份能够让招聘人员看了眼前一亮的简历
一份让招聘人员看了就想深入了解你的简历
一份让招聘人员一看就约你面试的简历
才是真正帮助到你找到工作的简历
今天小丁就和大家聊聊
到底如何才能打造一份优秀简历
首先我们要明白怎样的简历才算是优秀的
先来看看普通简历和优秀简历的八大差别
你的简历达标了吗？↓↓↓
普通简历和优秀简历的八大差别
大家中了几枪？
相信关注小丁的第八点应该都达标了吧
那么接下来我们就说说如何7步打造优秀简历
1 条理要清晰
要将可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理地表达出来个人基本资料、工作经历、教育培训这三大块为重点内容
2 不要试图编造简历
大多数的谎言在面试过程中就会被识破记住，优化不等于掺假
3经验少时多强调学习能力
强调你极强的学习能力辅佐以真实、详细的例子作为补充
4 将最闪光的部分拎出
注意提供能够证明工作业绩的量化数据特有的经历一定要保留如参与著名培训会议论坛等
5 提供客观的证明
简历上应提供客观的证明或作证资历和能力的事实和数据
6 直接、有针对性
如应聘岗位要求你具备相关行业经验你在简历中清楚地陈述了有关经历和事实并把它们放在突出位置，这就是针对性
7 排版大气简洁
当你的简历写完以后看上去是不是觉得条理清晰、大气简约是不是能够在十秒内抓住你想要表达的重点使用五百丁简历模板可以让你的简历更加分哦
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